Lowongan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Gaji 4,1 Juta

Job Description

Info Loker terbaru kali ini adalah tentang Lowongan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Gaji 4,1 Juta. Berikut Profil Singkat PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau TMMIN, merupakan salah satu industri otomotif di Indonesia yang memproduksi mobil dengan merek Toyota, Toyota sendiri adalah perusahaan otomotif kelas dunia yang berasal darai Jepang, di Indonesia diwakili oleh dua anak perusahaan yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) dan PT Toyota Astra Motor (TAM). Sebagai anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, TMMIN berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota, sedangkan TAM berperan sebagai agen pemegang merek, importir dan distributor produk Toyota. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) selama lebih dari empat dekade, TMMIN memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.

https://acehkerja.com/ – PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Sejak awal mula berdirinya, Toyota Indonesia senantiasa terus menerus berusaha untuk meningkatkan rasio kandungan lokal mobil yang dihasilkan maupun pada produk-produk lainnya. Pengembangan industri komponen lokal ini dilakukan secara bersama-sama antara Toyota Indonesia dan perusahaan pembuat komponen. Untuk menghasilkan komponen yang berkualitas, Toyota dan perusahaan pembuat komponen duduk bersama. Dalam proses perencanaan awal, Toyota memberikan contoh komponen dan memberi petunjuk cara membuat dan bahan yang dipergunakan dengan spesifikasi yang telah ditentukan. Sedangkan, dalam proses produksi, Toyota ikut mengontrol kualitas agar hasilnya sesuai dengan yang diinginkan.

Kemudian dalam dalam bidang supplier development, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia bekerja sama untuk membantu pemasok melakukan perbaikan dan peningkatan manajemen keselamatan, kualitas, pengiriman serta produktivitas kerja untuk menjaga & meningkatkan daya saing para mitra bisnis kami, aktivitas tersebut berupa : pelatihan, QCC / Quality Control Circle (Gugus Kendali Mutu), dan juga benchmarking. Selain itu, Toyota Indonesia juga melakukan pembinaan manajemen manufaktur, khususnya mengenai penerapan Lean Manufacturing, dan perbaikan shop floor produksi.

Lowongan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Gaji 4,1 Juta

Saat ini, PT TMMI Membuka lowongan kerja Utk 120 karyawan/ti untuk bagian Pabrik dengan area penempatan.
– Jakarta (Sunter)
– Karawang (Kawasan industri KIIC)

Posisi:

– Administrasi Produksi (AP)
– Operator Produksi (OP)
– Operator Mesin (OM)
– Quality Control (QC)
– Staff Gudang (SG)

Kualifikasi :

– Pria / Wanita Usia 18 – 24 thn
– Pendidikan Min SMA/K-D3 -S1 semua jurusan
– TB Pria min 165cm & Wanita min 155cm
– Tidak berkacamata/Buta warna, bertindik & Bertato
– Fresh Graduate lebih diutamakan
– Khusus Lulusan 2016 ijazah bs menyusul ( Lampirkan SKL / SKHU)

Fasilitas :

– Gaji Pokok UMR Rp. 4.100.000
– Uang Transport / Mes
– Catring / Uang Makan
– Baju seragam
– Uang Shift
– Lembur Wajib & Normative Sabtu-Minggu
– BPJS
– Premi Kehadiran

Cara Pendaftaran:

Bagi yg Berminat dan sesuai Kualifikasi diatas silahkan Applay CV & Surat Lamaran melalui

1. Via pos:
PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA
Jln. Dewi Sartika Raya No. 4 Gedung Cimaco, Cililitan Jakarta Timur 13640
(Amplop Coklat surat lamaran wajib ditulis HRD PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia)

2. Bisa Juga Mengirimkan Biodata Sementara utk mendapatkan jadwal Tes & Seleksi Karyawan Melalui Via BBM / Whatsapp / SMS dengan format
(Nama, Alamat sesuai KTP, Tinggi Badan, Usia, Pendidikan, email, No Handphone & Posisi melamar dengan Kode AP/QC/OP/OM/GDG)
Phone / Whatsapp : 0812-9377-7045
PIN : D15FD5D1

NB : Diharapkan tidak mengirimkan biodata secara Dobel, pilih salah satunya melalui Via Pos / BBM / Whatsapp / SMS.
(Lebih diutamakan Via Pos)

Surat Lamaran Paling Lambat sampai 10 September 2016.

Demikian informasi lengkap tentang Lowongan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Gaji 4,1 Juta, semoga bermanfaat.

Rekrutmen PT Indonesia Power (Anak Usaha PLN)

Job Description

PT.POWER INDONESIA, suatu anak perusahaan PLN menjalankan usaha komersial kepada sektor pembangkitan tenaga listrik. sekarang ini Indonesia Power yakni perusahaan pembangkitan listrik bersama daya dapat paling besar di Indonesia.

PT.INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT.PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik mengaplikasikan Indonesia Power Bersih juga sebagai Tata Kelola Perusahaan cocok bersama standar Good Corporate Governance (GCG) dalam tiap-tiap gerakan Rekrutmen & Seleksi Calon Petugas.

PT.INDONESIA POWER menghimbau pada Calon Tenaga Kerja & penduduk umum buat mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yg mengatasnamakan PT.INDONESIA POWER.

PT.INDONESIA POWER tak sempat memungut anggaran apapun dari pelamar (budget transportasi, akomodasi, budget tes, atau anggaran yang lain) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.

Persyaratan Administrasi

  • Jenis Kelamin :
    • Laki-laki utk D3 Teknik
    • Laki-laki/Perempuan utk D3 Non Teknik
  • Belum menikah & bersedia tak menikah selagi menjalani Acara Diklat Prajabatan (maksimal 1 thn)
  • Lulus D3 dengan batas umur Kelahiran 1992 & setelahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif :
    • Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
    • Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
  • Bagi pelamar Non Teknik mesti mempunyai kapabilitas berbahasa inggris yg dibuktikan bersama sertifikat yg tetap berlaku & dikeluarkan Instansi resmi :
  • TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC score minimal 470 atau IELTS score minimal 4
  • Mesti mempunyai Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
  • Bersedia buat ditempatkan di semua Satuan Kerja PT.Indonesia Power.
  • Wajib menjalani Ikatan Instansi tatkala 5 (lima) th sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  • Pelamar setingkat S1 tak boleh pilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  • Sehat jasmani utk lakukan pekerjaan tugas di PT.Indonesia Power & tak buta warna parsial/ keseluruhan, yg
  • dibuktikan bersama surat keterangan sehat dari Dokter;
  • Berkelakuan baik dinyatakan bersama Surat Keterangan Catatan Kepolisian

Tahapan seleksi :

  • Seleksi Berkas Administrasi
  • Tes Akademis
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan
  • Tes Wawancara
    • Diklat Prajabatan :
    • Kesemaptaan
    • Orientasi Perusahaan
    • Diklat Pembidangan
    • On Job Training (OJT)

Prosedur Pendaftaran

Pelamar cuma diperbolehkan pilih 1 (satu) Bidang/Jurusan serasi tingkat pendidikan & acara studi/bidang kesukaan yg dipunyai.

Lakukan pendaftaran dengan cara online kepada web : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes & tempat tes bakal diumumkan lewat situs http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Jikalau terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) & Hard Copy (berkas lamaran) kepada diwaktu Verifikasi Dokumen dapat mengakibatkan peserta GUGUR & Tak Akan menyambung ke tahapan seleksi berikutnya.

Ketetapan utk memanggil pelamar & penentuan hasil seleksi sepenuhnya yaitu kewenangan PT.Indonesia Power juga tak bakal diganggu gugat.

Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes & ruangan tes dapat diumumkan lewat web http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

PT.Indonesia Power
Informasi PENTING untuk Dibaca !

Undangan pada pelamar yg sedang menjalani proses seleksi bakal dikirimkan dengan cara resmi lewat : Email [email protected] SMS bersama nama pengirim IndPower

Teliti & layar status lamaran kerja lewat akses akun kamu yg tercatat di web rekrutmen resmi PT.INDONESIA POWER.

Lowongan Kerja Dirjen Bea-Cukai Untuk SMA dan S1

Job Description

Direktorat Jenderal Bea & Cukai (disingkat DJBC atau bea cukai) yaitu nama dari suatu Lembaga pemerintah yg melayani penduduk di sektor kepabeanan & cukai.

Pekerjaan & fungsi DJBC yaitu menyangkut erat bersama pengelolaan keuangan negeri, antara lain memungut bea masuk berikut pajak dalam rangka impor (PDRI) meliputi (PPN Impor, PPh Pasal 22, PPnBM) & cukai. Layaknya didapati bahwa pemasukan paling besar(tidak jarang dinamakan sudut penerimaan) ke dalam kas negeri ialah dari bagian pajak & termasuk juga didalamnya merupakan bea masuk & cukai yg dikelola oleh DJBC.

diluar itu, pekerjaan & fungsi DJBC yaitu memantau aktivitas ekspor & impor, memantau peredaran minuman yg mengandung alkohol atau etil alkohol, & peredaran rokok atau barang hasil pengolahan tembakau yang lain. Seiring perkembangan era, DJBC bertambah fungsi & tugasnya sbg fasilitator perdagangan, yg berhak laksanakan penundaan atau bahkan pembebasan pajak bersama syarat-syarat tertentu. DJBC membutuhkan paling tidak 1.400 pegawai baru dalam kurun waktu dua tahun kdepan. Pegawai sebanyak ini dibutuhkan DJBC untuk mengoptimalkan tugas dan peran DJBC.

Direktorat Jenderal Bea Cukai (DJBC) Kementerian Keuangan (Kemenkeu) membuka lowongan pekerjaan dengan ketentuan sebagai berikut:

lulusan SMA, D3 hingga S1

informasi selanjutnya akan kami update saat pengumuman dibuka, kabar ini disampaikan langsung oleh Kushari Suprianto, Sekretaris Jenderal DJBC