Please register to apply for this job.
7 Dec 2017

D3/S1 Rekrutmen PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) 2018

admin Anywhere

Job Description

Rekrutmen PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) 2018

Rekrutmen PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) 2018 – PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) adalah anak perusahaan PERTAMINA, perusahaan energi milik negara, yang memiliki ruang lingkup bisnis meliputi layanan EPC (Engineering Procurement Construction), Commissioning & Startup, Operation & Maintenance, Plant Services and Training Services.

Rekrutmen PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS)

GA ANALYST (Subjek Email: GA)

Tanggung jawab
– Max. 35 tahun
– Min. S1 jurusan apapun
– Memiliki min. 3 tahun bekerja sebagai GA di EPCI Company
– Komunikatif, Multitasking, mobilitas tinggi, jujur ​​dan inisiatif orang
– Dapat bekerja dibawah tekanan
– Komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
– Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia

Persyaratan
– Menjaga aset, peralatan dan fasilitas perusahaan
– Pembelian pemasok kantor, dan peralatan proyek
– Mengelola staf pendukung
– Mengatur kebutuhan karyawan untuk perjalanan bisnis (tiket, hotel, dll)

Mgr. QHSE (Subjek Email: MGR-QHSE)

Tanggung jawab
– Min. S1, jurusan teknik keselamatan & lingkungan, atau yang terkait
– Pria, min. 40 tahun
– Min. 15 tahun pengalaman praktis di perusahaan EPC dan min. 5 tahun berpengalaman sebagai QHSE Manager
– Memiliki pengetahuan yang baik tentang QHSE
– Terkenal dalam sistem ISO 9001, ISO 14001 dan OSHA 18001, ISM, ISPS dan sistem manajemen QHSE yang sangat disukai.
– Memegang Sertifikasi Ahli K3 Lingkungan (Ahli Keselamatan Lingkungan – sertifikasi wajib dari Kementerian Tenaga Kerja).
– Familiar dengan proses Audit Lingkungan.
– Kepemimpinan dan keterampilan manajemen yang kuat
– Dapat bekerja dibawah tekanan
– Perintah bagus dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan

Persyaratan
– Pastikan sesuai dengan implementasi, update, review Sistem HSE
– Memantau efektifitas penerapan Sistem K3 di tempat kerja
– Memiliki pengetahuan yang kuat tentang audit keselamatan baik internal & eksternal maupun berkualitas sebagai auditor internal
– Meninjau dan mengembangkan kebijakan, prosedur dan panduan QHSE
– Pastikan standart ISO & OHSAS sudah sesuai
– Pengembangan dan implementasi Rencana HSE dan rencana tanggap darurat yang sesuai dengan kebijakan dan prosedur Perusahaan
– Kemampuan untuk melakukan investigasi insiden dan analisis akar penyebab

Sr. Civil Engineer (Subjek Email: SIPIL)

Tanggung jawab
– Min. S1 Teknik Sipil
– Min. 10 tahun berpengalaman di perusahaan EPC
– Menguasai software Analisis Struktur Program
– Dapat bekerja dibawah tekanan
– Baik dalam kemampuan berkomunikasi
– Perintah bagus dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
Persyaratan
– Merencanakan, menjadwalkan, melakukan, dan mengkoordinasikan program pekerjaan dan proyek teknik sipil yang ditugaskan.
– Perkiraan faktor biaya, keandalan, dan keamanan.
– Kontrol efisiensi proses.

Sr. Electrical Engineer (Subjek Email: LISTRIK)

Tanggung jawab
– Min. S1 Teknik Elektro atau Fisika
– Min. 10 tahun berpengalaman di perusahaan EPC
– Menguasai Program Perangkat Lunak Teknik
– Dapat bekerja dibawah tekanan
– Baik dalam kemampuan berkomunikasi

– Perintah bagus dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan

Persyaratan
– Merencanakan, menjadwalkan, melakukan, dan mengkoordinasikan program pekerjaan dan proyek teknik elektro.
– Perkiraan faktor biaya, keandalan, dan keamanan.
– Kontrol efisiensi proses.

HR STRATEGIS ANALYST (Subject Email: HRS)

Tanggung jawab
– Min. S1 di bidang Sumber Daya Manusia, atau yang relevan
– Min. Berpengalaman 3-5 tahun di HR
– Analitycal Bagus, Keterampilan Organisasi dan Perencanaan
– Terkenal dalam HR Strategis
– Baik dalam kemampuan komunikasi dan negosiasi.
– Perintah bagus dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
– Dapat bekerja dibawah tekanan

Persyaratan
– Merencanakan, menjadwalkan, melakukan, dan mengkoordinasikan program pekerjaan dan proyek teknik elektro.
– Perkiraan faktor biaya, keandalan, dan keamanan.
– Kontrol efisiensi proses.

ANALISIS HUBUNGAN INDUSTRI SDM (Subject Email: HRIR)

Tanggung jawab
– Min. S1 di bidang Sumber Daya Manusia, atau yang relevan
– Min. Berpengalaman 3-5 tahun di HR
– Dikenal dalam peraturan dan kebijakan SDM
– Analitycal Bagus, Keterampilan Organisasi dan Perencanaan
– Baik dalam kemampuan komunikasi dan negosiasi
– Perintah bagus dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
– Dapat bekerja dibawah tekanan

Persyaratan
– menangani urusan perburuhan dan hubungan industrial
– menangani perselisihan perburuhan antara karyawan dan perusahaan
– bertindak sebagai pelakunya dan wakil perusahaan kepada pemerintah
– mengkaji dan mengembangkan kebijakan dan prosedur untuk hubungan kerja.

Rotating Engineer (Subjek Email: ROTATING)

Tanggung jawab
– Min. S1 Teknik Mesin
– Min. 5 tahun berpengalaman di perusahaan EPC
– Bagus
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Perintah bagus dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
– Dapat bekerja dibawah tekanan.

Silakan kirim resume anda termasuk foto dan qouting * subject email * sebagai posisi minat anda ke recruitment@pbasolusi.com

Tanggal kedaluwarsa: Kamis, 14 Desember 2017

sumber:

Job Categories: Perusahaan. Job Types: D3/S1.

Job expires in Endless.

Apply for this Job