Please register to apply for this job.
11 Apr 2017

D3/S1 Rekrutmen Kerja Transjakarta April 2017 Besar-besaran

admin DKI JakartaIndonesia

Job Description

Rekrutmen Kerja Transjakarta April 2017 Besar-besaran. Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang sudah beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berRekrutmen Kerja Transjakarta April 2017 Besar-besarandasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat. Di awal kehadirannya, Bus Transjakarta mendapatkan animo yang luar biasa dari masyarakat, dilihat dari peningkatan jumlah penumpangnya. Berdasarkan data Badan Layanan Umum (BLU) Transjakarta, pada 2009 Bus Transjakarta mampu mengangkut sekitar tujuh juta penumpang. Jumlah itu meningkat pada awal tahun 2012 (Januari-Februari) sebanyak 18.946.580 penumpang. Bus Transjakarta saat ini memiliki 11 koridor dan jalurnya sepanjang 123,35 km. Jumlah tenaga kerja yang terlibat dalam operasionalnya melibatkan 3400 orang, terdiri dari paramudi, petugas pengamanan, petugas tiket dan petugas kebersihan.

TransJakarta membuka lowongan dengan posisi berikut :

Rekrutmen Kerja Transjakarta April 2017 Besar-besaran

Posisi yang tersedia :

1.Petugas Layanan Bus
   Kualifikasi

  • Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  • Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  • Pendidikan Minimal D3
  • Domisili di jakarta
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  • Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  • Responsif terhadap situasi di dalam bus
  • Bersedia bekerja dengan metode shift
  • Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

 2. HRIS Specialist
Kualifikasi

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1 diutamakan dari IT.
  • Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  • Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  • Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  • Full Time position.

3.Attendance Officer
Kualifikasi

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • D3/S1.
  • Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
  • Bisa mengoperasikan MS Office.
  • Diutamakan mengerti hardware finger print.
  • Full Time Position.

4.Mekanik
Kualifikasi

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan SMK.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  • Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  • Diutamakan yang menyukai otomotif.
  • Domisili di Jakarta.
  • Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  • Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  • Bersedia bekerja dengan metode shift.

bagi kalian berminat silahkan mendaftar pada link berikut :

Demikian informasi terpercaya tentang Lowongan Kerja Rekrutmen PT. Transjakarta, semoga bermanfaat

Sebarkan Informasi ini ke orang lain, mungkin membutuhkan!

Job Categories: Perusahaan. Job Types: D3/S1 and Tetap. Job Tags: indonesia and jakarta. Salaries: Tidak Diketahui.

Job expires in Endless.

Apply for this Job