This job listing has expired and may no longer be relevant!
16 Mar 2019

S1 Lowongan Kerja PP Urban Terbaru Hingga Akhir Maret 2019

Afdhal RZ Anywhere

Job Description

Lowongan Kerja PP Urban Terbaru – PT PP Urban adalah anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk yang bergerak di bidang pengembangan kota, konstruksi, dan pracetak. Didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Prakarsa Dirga Aneka, perusahaan ini awalnya dimiliki oleh PT PP (Persero) Yayasan Kesejahteraan. Perusahaan awalnya bergerak dalam bidang perdagangan untuk mendukung perusahaan induknya. Seiring waktu, perusahaan kemudian berhasil mengembangkan dirinya di industri pracetak dan konstruksi.

Lowongan Kerja PP Urban Terbaru Hingga Akhir Maret 2019Lowongan Kerja PP Urban Terbaru

Pada 2008, perusahaan berganti nama menjadi PT PP Dirganeka. Fokus bisnis PT PP Dirganeka adalah pada konstruksi dan manajemen bangunan. Setelah diakuisisi oleh PT PP (Persero) pada tahun 2013, perusahaan berganti nama menjadi PT PP Pracetak dengan fokus bisnis pada konstruksi, manajemen bangunan, dan beton pracetak.

Untuk memenuhi visi bisnisnya, PT PP Pracetak berubah menjadi PT PP Urban pada tahun 2017. Dengan menjadi entitas baru, perusahaan mulai mengeksplorasi bisnis pengembangan perkotaan, terutama pengembangan perumahan berpenghasilan rendah. Hingga saat ini PP Urban telah memiliki lebih dari 254 karyawan di seluruh Indonesia yang meliputi Jabodetabek, Jawa, Bali, Kalimantan, Sumatra, dan Sulawesi. Di masa depan kami akan terus meningkatkan layanan pelanggan karena kepuasan pelanggan adalah yang paling penting bagi kami.

 Lowongan Kerja PP Urban Terbaru untuk sejumlah posisi seperti :

Architect Manager

Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 3 Tahun pengalaman sebagai Manajer Arsitek
  • Gelar Sarjana Arsitektur
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Pemahaman Pelanggan, Desain & Konstruksi Arsitektur Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Keahlian Arsitektur Perangkat Lunak yang Baik)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, Berpikir Gambaran Besar, & Presentasi yang Baik
  • Memiliki pemahaman tentang Trend Seni, Estetika, & Arsitektur
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Architect Engineer

Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 Tahun pengalaman sebagai Insinyur Arsitek
  • Gelar Sarjana Arsitektur
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Pemahaman Pelanggan, Desain & Konstruksi Arsitektur Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Menguasai komputer dengan sangat baik (Keterampilan Baik tentang Desain Perangkat Lunak Arsitektur)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, Berpikir Gambaran Besar, dan Presentasi yang Baik
  • Memiliki pemahaman tentang Tren Seni, Estetika, dan Arsitektur
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Mechanical Engineer

Syarat pekerjaan

  • Pria (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai Mechanical Engineer
  • Gelar Sarjana Teknik Mesin
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Desain Mekanik & Konstruksi Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Menguasai komputer dengan baik (Keahlian yang baik tentang Desain Perangkat Lunak Mekanis)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, & Presentasi yang Baik
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Analis Bisnis

Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 Tahun sebagai Business Development Officer
  • Gelar Sarjana Arsitektur, Teknik Sipil, Keuangan, atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Ketajaman Bisnis, Manajemen Strategis, ekonomi Makro, Riset Pasar, produk kompleks perumahan / apartemen, dan Kelayakan Proyek Komprehensif
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki Pemikiran Analitis & Kritis, Kreativitas, pemikiran Strategis, Presentasi yang Baik, & Wirausaha
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Manajer Pemasaran

Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 tahun pengalaman sebagai Manajer Pemasaran
  • Gelar sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Manajemen Strategis, Wawasan Pelanggan, Strategi Pemasaran yang Efektif, Komunikasi Pemasaran, Pemasaran Digital, Manajemen Branding & Kampanye, Manajemen Pemimpin, Manajemen Penjualan, Tren Pasar, & Manajemen Proyek, Manajemen Kinerja
  • Memiliki skillet Kepemimpinan & Pengembangan Tim, Mempengaruhi, Berpikir Strategis, Berpikir Analitis & Kritis, Kreativitas, Negosiasi, Presentasi, Berbicara di Depan Umum, & Mindset berkembang
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan & tulisan) adalah suatu keharusan
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki pengalaman keberhasilan pemasaran yang terbukti

Baca Juga : Lowongan Kerja BUMN PT Pertani Terbaru Maret 2019

Manajer penjualan

Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 Tahun pengalaman sebagai Manajer Penjualan
  • Bachelor Gelar di bidang Komunikasi, Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Wawasan Pelanggan, Strategi Pemasaran yang Efektif, Komunikasi Pemasaran, Pemasaran Digital, Manajemen Pemimpin, Manajemen Penjualan, Tren Pasar, Manajemen Proyek, & Manajemen Kinerja
  • Memiliki ketrampilan Kepemimpinan & Membangun, Mempengaruhi, Berpikir Analitis & Kritis, Kreativitas, Negosiasi, Presentasi, Berbicara di Depan Umum, & Mindset berkembang
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) akan menjadi keuntungan
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki pengalaman sukses penjualan yang terbukti

Staf Perekrutan & Pelatihan

Syarat pekerjaan

  • Minimum Sarjana (S1) dari: Psikologi
  • 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Recruitment & Training Officer minimal 2 tahun.
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

Ketentuan Lain

  • Proses rekrutmen dan seleksi Lowongan Kerja PP Urban Terbaru ini tidak dikenai biaya dalam bentuk apa pun
  • Semua Posisi akan berbasis proyek (Kontrak 1 Tahun berbasis di proyek dan akan ditinjau setiap tahun untuk menjadi karyawan tetap)
  • Hanya pelamar terpilih yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi
  • Keputusan komite rekrutmen dan seleksi pada Lowongan Kerja PP Urban Terbaru Hingga Akhir Maret 2019 bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
  • Pelamar yang tertarik dapat mengirimkan CV Anda yang diperbarui, salinan ijazah pendidikan dan transkrip melalui email ke: rekrutmen [at] ptpp-urban.com
Sebarkan Informasi ini ke orang lain, mungkin membutuhkan!

Job Categories: Perusahaan. Job Types: S1. Job Tags: loker 2019, loker aceh, loker pp, loker pp urban maret, and pp urban. Salaries: Tidak Diketahui.

Apply for this Job